По данным портала Norma.uz, с 1 сентября предусмотрены следующие изменения и нововведения:
1. Агентство по платежам в аграрном секторе станет выделять субсидии из госбюджета для покрытия части расходов на содержание племенных коров.
2. Размеры заработной платы работников бюджетных организаций и стипендий повышаются на 7%.
3. Повышаются МРОТ, БРВ, госпошлины и соцналог для индивидуальных предпринимателей.
Минимальный размер оплаты труда составит 1,36 млн сумов. Базовая расчетная величина увеличится с 412 тыс. до 440 тыс. сумов.
4. Вводится запрет на заправку газом автомобилей без действующего техосмотра ГБО.
5. За счет Фонда поддержки туризма будет компенсироваться часть расходов на транспорт, проживание и питание представителей туроператоров, приглашаемых из зарубежных государств. Также компенсируется часть до 25% (но не более 500 млн сумов), расходов отечественных туроператоров по информационно-разъяснительным мероприятиям за рубежом.
6. Внедряется система «оилабай (посемейно)» по вовлечению детей с особыми образовательными потребностями в обучение. Соцработник будет содействовать родителям в получении образовательных и социальных услуг.
7. Негосударственным школам с коррекционным классом будут выделять субсидии на каждого учащегося, обучающегося в таком классе.
8. По телефону доверия «1146» принимаются обращения лиц, пострадавших от торговли людьми. Их будут консультировать по социальным, психологическим, правовым и иным вопросам.
9. Отменяется размещение лиц, не имеющих жилья, в социальные центры на основании решения суда. Их будут размещать только с их согласия, обеспечивать временным жильем, а также продуктами питания и средствами личной гигиены.
10. Обеспечивать занятость лиц, не имеющих жилья, будут по новым правилам, в соответствии с которыми:
• рабочие – специалисты, инженеры-техники и производственные работники районных (городских) управлений благоустройства, в первую очередь, формируются за счет лиц, размещенных в Социальных центрах по их согласию;
• субъектами предпринимательства на территории Социальных центров создаются центры занятости для обучения профессиям, осваиваемым в краткие сроки и с высокой возможностью трудоустройства;
• пустующие гособъекты недвижимости, размещенные на территории Социальных центров, напрямую передаются в аренду юрлицам и ИП, изъявившим желание создать центры занятости, сроком до 5 лет без права распоряжения (с правом продления) в Ташкенте с применением коэффициента 0,25 к минимальному размеру арендной платы, в остальных регионах – в минимальных размерах арендной платы.
11. К базовой ставке зарплаты сотрудникам спортивных школ будут выплачиваться ежемесячные надбавки за работу по развитию и отбору участников массовых спортивных мероприятий, а также за спортивные результаты.
12. Все проекты развития инфраструктуры, сданные в эксплуатацию «Узсувтаъминот», будут отображаться в информационной системе мониторинга реализации программ.
13. В системе электронных госзакупок запускается специальная страница для организации услуг аутсорсинга.
14. Ограничивается использование оборудования, работающего под чрезмерным давлением, с истекшим сроком службы или неизвестной датой изготовления, на всех типах АЗС и газозаправочных комплексов, включая объекты, использующие топливо для собственных нужд.
15. До 17 сентября ряду предприятий и организаций необходимо изготовить и разместить новые информационные панели о вреде употребления алкоголя и табачной продукции.
16. Пассажиры должны оплачивать проезд непосредственно при посадке в автобус, оснащенный терминалами автоматизированной системы оплаты.
17. Внедряется интегрированная система оплаты проезда в столичном общественном транспорте и на пригородных железнодорожных маршрутах, включая тарифные планы «электропоезд – автобус» и «электропоезд – метро».
18. Субъекты, основная деятельность которых состоит из концертных зрелищ, кинематографии, создания контента для детей, негосударственные театры и театры-студии, а также частные образовательные организации в направлении культуры и искусства освобождаются от НДС, налога на прибыль, налога с оборота, земельного налога, налога на имущество, а осуществляющие в них деятельность работники – от НДФЛ.
19. В 2 раза повышается размер тарифных коэффициентов при определении должностных окладов художественного руководителя, балетмейстера, репетиторов и артистов балета танцевальных коллективов, осуществляющих деятельность в финансируемых из бюджета театрах и концертно-зрелищных учреждениях.
20. Законному представителю, занятому уходом за лицами в возрасте 18 лет и старше с диагнозом «умственная отсталость глубокой степени», ежемесячно выплачивается пособие по уходу в размере пособия по уходу законному представителю ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет, нуждающегося в постороннем уходе.
Комментарии