В настоящее время около 1,4 млн граждан Узбекистана осуществляют трудовую деятельность почти в 40 странах мира. Такие данные приводятся в аналитическом обзоре Центрального банка по валютным операциям физических лиц за первое полугодие 2026 года.
Наибольшее число узбекистанцев по-прежнему работает в России — 834,2 тыс. человек. В странах Европы трудятся 258 тыс. граждан, Казахстане — 84,4 тыс., Турции — 72,1 тыс., Южной Корее — 46,4 тыс. Еще 97,7 тыс. работают в других государствах.
Из общего числа трудовых мигрантов 398,9 тыс., или 28,6%, составляют женщины, 402,1 тыс., или 28,9%, — молодежь.
Доля стран СНГ снизилась на 29%, в то время как по европейскому направлению показатель вырос на 42%, а по Восточной Азии — на 26%.
Одним из основных экономических факторов, влияющих на миграционные решения, является разница в заработной плате между принимающими и направляющими странами.
Отмечается также, что с начала текущего года 124,5 тыс. граждан Узбекистана были трудоустроены за рубежом на высокооплачиваемые рабочие места.
В отчете также говорится о перспективных рынках труда для Узбекистана. Ожидается, что к 2030 году старение населения в европейских странах и сокращение доли населения трудоспособного возраста станут одной из основных структурных проблем рынка труда. Дефицит рабочей силы в регионе оценивается в 7,5–10,5 млн человек.
В результате ожидается рост спроса на работников в машиностроении, высокотехнологичном производстве, инфраструктурном строительстве, транспорте и логистике, сельском хозяйстве, медицине, информационных технологиях, туризме и сфере услуг.
В США, европейских странах — прежде всего Германии, Австрии и Великобритании, а также в Японии и Южной Корее из-за старения населения в ближайшие годы ожидается рост потребности в работниках здравоохранения, сферы ухода и социальных услуг.
Комментарии